東南網12月23日訊(海峽都市報記者 李熙慧) 福州13家試點開展護工管理的醫院,制定了醫院規范護工管理實施方案。昨日,省衛計委對外披露,護理員價格已重新核定,根據病人病情、所需要的護理工作量的不同,為每天50元到180元不等(各醫院價格見下表)。 “兩個月前,護士站每天都圍著大量等待雇傭的護理員,他們沒有人管理,病區內亂糟糟的。”昨日上午,省人民醫院護理部副主任黃惠榕告訴記者。原來存在大量的盲流護工,護理病人不夠規范,而且收費標準不統一,隨意哄抬價格,遇到節假日時集體提高收費標準并索要紅包,患者家屬怨聲連連。在該院骨科,一名護理員告訴記者,她的小組有5個人,輪流看護10名病人,看護技能有專門培訓過,每個星期醫院還會對她們進行打分評價。 據了解,試點醫院多采取第三方的方式進行管理。其中,福建省立醫院采取醫院聘用護理員和家屬自聘護理員兩種方式相結合,設立護理員管理站,返聘一名退休護士長、一名男護士及三名保安人員專職負責全院家屬自聘護理員的管理。福建中醫藥大學附屬第二人民醫院、省老年醫院采取家屬自聘護理員,醫院設立護理員管理站,指定專職人員負責全院護理員的統一調配。 省腫瘤醫院、省婦幼保健院、省級機關醫院、福建醫大附屬協和醫院、附屬第一醫院等委托第三方服務公司統一管理醫院護理員,成立醫院規范護工管理領導小組,分管院領導為組長,保衛科等職能科室及各病區護士長為成員,共同配合第三方服務公司做好醫院護理員管理工作。 |
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