福州多部門重拳整治欠薪 曝光一批失信企業

　　市人社部門召開用人單位工資支付等級評價會議。資料圖

人而無信，不知其可也。企業無信，則難言發展。歲末將至，一場圍繞著“無欠薪”“誠信支付工資”等關鍵字的專項行動，正在福州如火如荼地開展，它關系著許許多多農民工的切身利益。

該專項行動的整治力度前所未有：深入開展“三無欠薪”活動，暢通農民工投訴渠道；在全省率先出臺《工程建設領域工資保證金繳存規定》，全面推進項目勞務實名制；充分利用人社系統企業社保繳費大數據監測平臺，及時發現和解決企業欠薪隱患；對用人單位工資支付誠信等級進行評價，曝光嚴重失信案件……

截至11月30日，福州市接受欠薪投訴咨詢35000多次，處理協調案件915件，比去年下降39%；立案134件，比去年下降39.6%；涉及金額2750萬元，比去年下降21.4%；涉及人數3500人，比去年下降36%；全市沒有發生因欠薪引起的重大群體性事件。

市人社局負責人表示，希望通過此次行動營造守信光榮、失信可恥的社會氛圍，形成褒揚誠信、懲戒失信的社會風尚，使“誠信支付工資”成為廣大用人單位的自覺行為。

整治欠薪“組合拳”

利用大數據平臺 掌握企業經營狀況

據了解，全市人社部門加大了對有欠薪記錄的企業，特別是建筑、勞動密集型加工制造、餐飲服務等行業的欠薪風險隱患排查工作力度，建立清理欠薪工作臺賬，切實做到“問題不解決，絕不銷賬”。截至目前，福州市共摸底排查 12000多家用人單位，受理案件1049件，全部辦結，全市沒有發生因欠薪引發的重大群體性事件。

“我們充分利用人社系統企業社保繳費大數據動態監測預警平臺，根據企業欠繳社保費紅黃色預警信息，提前掌握企業經營狀況，及時發現和解決企業欠薪隱患，對有欠薪的企業依法進行查處。”市人社局負責人介紹，今年以來，通過該動態監測預警平臺，排除了有欠薪隱患的企業73家。