福州多部門重拳整治欠薪 曝光一批失信企業

　　福州市在建筑工地推行“按月公示農民工工資發放情況”制度。資料圖

企業存在以下情況 列入拖欠工資黑名單

對用人單位工資支付行為進行信用等級評價，是此次“治欠保支”行動的亮點。

“我們將加快全市勞動用工領域信用體系的建設，對企業守法誠信情況實行分類分級動態監管，建立‘拖欠工資黑名單制度’。”市人社局負責人介紹。

根據規定，用人單位存在下列情形之一的，人力資源社會保障行政部門應當自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個工作日內，按照管轄權限，將其列入“拖欠工資黑名單”：

1.克扣、無故拖欠農民工工資報酬，數額達到認定拒不支付勞動報酬罪數額標準的；

2.因拖欠農民工工資違法行為，引發群體性事件、極端事件，造成嚴重不良社會影響的；

3.將勞務違法分包、轉包給不具備用工主體資格的組織和個人，造成拖欠農民工工資且符合前款規定情形的，應將違法分包、轉包單位及不具備用工主體資格的組織和個人，一并列入“拖欠工資黑名單”。

方便農民工投訴 人社部門24小時值班

“你想想，在工地上辛辛苦苦干了一整年，到了年終，血汗錢拿不到，是什么樣的心情？” 9日，市人社局聯合相關部門在南公園北門廣場開展“欠薪投訴舉報，勞動法律咨詢”宣傳活動，在現場，來自江西省鉛山縣的務工者陳建勤看到“惡意欠薪可入罪” 的畫報時，向記者表達了自己的看法。正是為了維護像陳建勤這樣的農民工的合法權益，市人社局聯合城建、交通、水利、鐵路、公安、工會等部門，采取多項舉措，堅決打擊惡意欠薪違法犯罪行為，確保福州市勞動關系的和諧穩定。

記者了解到，為暢通投訴渠道，全市兩級人社部門建立了24小時值班制度，對涉及農民工欠薪的案件，做好“快立、快處、快結”。

作為全省三個試點城市之一，福州市還積極開展舉報投訴案件聯動工作，讓農民工可以在福州市任意一個勞動保障監察機構進行投訴。非屬地案件可以實行案件流轉，讓農民工投訴時更加方便。（福州晚報記者李暉/文 陳建國/攝 維琦/制圖）