永泰縣：強化人才引領 發展紡織服裝產業新質生產力

東南網6月13日訊（通訊員 林瑜亮）近年來，永泰縣提出做大紡織服裝產業的發展目標，扎實推進“以產聚才、以才興產”的產才融合模式，強化人才引領，為縣域紡織服裝產業發展新質生產力。目前，全縣共有規上紡織、服裝企業16家，工業總產值達26.24億元。

走訪華爾錦紡織了解人才現狀與人才需求。永泰縣商務局供圖

精準摸排，對接“用才”需求。聯合縣委組織部、縣人社局、縣發改局等單位，開展“千名干部進千企”“惠企政策進百園入萬企”“周一行動”等活動，實地走訪調研紡織服裝企業50多次，全面摸排了解紡織服裝產業人才隊伍數量、結構、分布情況，積極宣傳服裝制衣企業用工幫扶政策，著力解決企業在人才培養、引進、使用等方面問題。今年以來，按照“因企施策”原則，邀請聯通工業互聯網研究院多名專家，開展數字化診斷上門指導服務和政策宣講，一對一制定數字化轉型服務方案。目前金泰等5家企業已通過“福州市中小企業數字化轉型公共服務平臺”市級審核，正在推動利尼爾、清涼礦泉水廠完成標識解析工作。

開展服裝電商人才培訓。永泰縣商務局供圖

多方共建，建立“育才”機制。實施人才激勵計劃，鼓勵企業自主培養人才。依托永泰縣鄉村振興直播電商基地開展服裝電商人才培訓，邀請專業講師講解AI視頻直播、線上服飾市場趨勢，指導學員利用新媒體工具布局品牌相關的線上內容與電商業務，全縣服裝生產、銷售相關企業營銷人員、電商從業人員30多人參加。舉辦“第一屆鄉村網紅大賽”，采用“培訓+比賽”模式，完成2000余人次直播能力提升培訓。積極構建政府牽線、企業設崗、高校培養的協同發展模式，引導紡織服裝企業與閩江學院開展深度合作，通過人才“訂單式培養”、聘用顧問等方式，打造“產研”“產教”一體化人才培養體系，縮短復合型人才培養周期。

服裝產業園初步效果圖。永泰縣商務局供圖

政策激勵，營造“留才”環境。牽頭制定《關于支持產業科技創新人才隊伍建設的九條措施》，支持紡織服裝企業建立創新創業中心、眾創空間等平臺，按照不同等級給予相應獎勵。健全自主認定人才機制，對企業年營業收入達到5億元、10億元、30億元的主導產業龍頭企業，5年內給予每年每家企業不超過1名、2名、3名自主認定名額。加強產業人才載體空間要素保障，依托“服裝智能制造產業園”，強化招商引資，打造服裝產業集聚區，現已有意向入駐企業12家，用地需求近300畝，項目全面投產后可提供就業崗位8000人以上。