鼓樓持續推動在職黨員到小區報到

居民點單，黨員報到。從服務暖心到黨群連心，從資源下沉到共建共享……近年來，鼓樓區常態化組織在職黨員到小區黨支部、志愿服務隊報到，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，以服務“小社區”調動社會“大資源”，以民生“小切口”做好治理“大文章”，不斷提升城市基層黨建引領基層治理效能。

亮明身份 建強隊伍

洪山鎮鳳凰池社區的西洪新村是個老舊小區，物業管理力量不足。隨著在職黨員干部到小區報到常態化活動的開展，舊小區換了新顏。

鼓樓區人民法院在職黨員康勇就是眾“紅馬甲”中的一員，他又是清理小區雜物，又是勸說“飛線”充電的居民。“這些是小事也是實事，關系到生活環境衛生和安全，很有意義。”他指著胸前的黨徽表示，黨員要心系百姓、情系民生，主動參與社區志愿服務是應有之義，這也讓他感覺到黨心與民心貼得更近了。

上面千條線，下面一根針。基層治理時常碰到人手不足、服務能力欠缺的難題。近年來，鼓樓區持續發動在職黨員干部進社區、亮身份、做實事、樹旗幟，成為這一問題的有效解決方式。

堅持“先建組織、后抓覆蓋”的工作思路，鼓樓區推動黨組織建在小區、延伸到樓棟，已在全區1152個小區網格中全部建立黨支部、志愿服務隊，確保在職黨員實實在在“沉”下去。

為了讓黨員們找到自己的“責任田”，鼓樓各小區宣傳欄、樓梯口等明顯位置張貼了小區網格黨支部書記、志愿服務隊隊長聯系方式，并通過“鼓樓社區幸福通”、云支部等線上平臺積極推動在職黨員主動到社區報到。目前，9365名在職黨員通過線上線下方式到居住小區、社區報到。

發揮特長 惠及民生

人民群眾對美好生活的向往，呼喚著基層治理不斷提升精細化水平。如何及時又高質量地回應居民訴求，是許多社區工作面臨的挑戰。

隨著越來越多在職黨員到社區報到，他們的專業特長在“家門口”充分發揮，居民多層次、多樣化需求不斷被滿足。

“閩山閩水物華新，有福之州福氣縈。幸福密碼在何處？一語道破是天機！這密碼就是——3820！”鐃鈸一碰，演員聲起，在鼓西街道達明社區老人活動中心，福州評話伬藝傳習所的王英正帶著黨員們為居民們演繹群口評話《幸福密碼》。

“非遺和基層宣講的結合，讓黨的二十大精神更加‘聲’入人心。”達明社區黨委副書記吳丹說，來社區報到的在職黨員里還有不少能手，認領了各自擅長的崗位，社區可以點對點“呼叫”，為居民提供精準服務。

鼓樓各社區根據居民群眾的需求，提供了助老守望、助幼照料、環境整治、應急先鋒、垃圾分類、便民服務、糾紛調解、文體志愿和黨史宣講等類型崗位。每一個崗位都明確了黨員任務，如助老守望崗針對樓棟內獨居老人，通過每天敲一次門、每周打一次電話、每月打掃一次衛生等方式，讓老人感受到溫暖。

圍繞群眾所需、黨員所長，鼓樓各社區將轄區內在職黨員組建好微信群，登記不同特長合理分配至網格、小區開展便民服務，這些來自各領域各行業、有著不同專業技能的在職黨員通過發揮所長，讓基層治理精細化、精準化水平得到持續優化。

搭建平臺 聚合資源

除了日常活動，黨員報到還有效聯動各方資源，凝聚合力參與社區治理。五鳳街道白龍社區左海公寓里多了休閑空間，就是3個共建單位在職黨員們共同完成的微實事。

左海公寓是“上了年紀”的小區，面積小、設施陳舊，老人小孩幾乎沒有活動的地方。社區決定通過“參與式預算”微實事項目解決問題。來自五鳳休養所、上海西新村休養所、鳳山軍休所的在職黨員們得知后出資又出力，實地查看、征集居民意見、選定方案、跟進施工……幾乎包攬了整個項目。

如今，左海公寓一處荒廢花圃變了樣，大榕樹兩側添置了石桌石椅，每當天氣晴好，就有老人到這下棋、聊天。白龍社區黨委書記韓會梅說：“大家非常開心，有了在職黨員和轄區共建黨組織助力，社區治理的能量增加很多。”

無獨有偶，在安泰街道烏山社區，黨員報到也激發了共建共治共享熱情。安泰街道組織委員趙炫銘介紹，烏山社區接收在職黨員來社區報到后，開始探索“紅色便民流動車”活動，通過問卷于居民，同時收集服務事項，每周常態化在各小區輪流開展。

下一步，鼓樓區將繼續為黨員提供“舞臺”，不斷豐富服務形式，為治理凝聚力量，推動在職黨員報到工作走深走實，不斷提升居民獲得感、幸福感。（莫思予 彭輝）