閩侯縣選派機關單位年輕干部赴重點項目鍛煉培養

到一線攻堅　在一線成長

閩侯縣選派機關單位年輕干部赴重點項目鍛煉培養

福州日報9月7日訊（記者 朱毓松 通訊員 陳宗興）結合“百日攻堅”行動，近日，閩侯縣決定在全縣范圍內的機關、事業單位選派一批優秀干部赴項目一線開展項目攻堅。這是記者昨日從閩侯縣委組織部獲悉的。

近來，閩侯縣以“態度堅決一點，行動快一點”的責任擔當，以率先突破重點區域、重點板塊、重點項目為引領，迅速掀起項目建設新熱潮，全縣共有43個建設項目和21個征遷交地項目列入市重大項目“百日攻堅”行動盤子。

“秉持一線用人導向，從機關單位抽調優秀干部奔赴項目一線，目的是加快年輕干部培養鍛煉，讓‘人才在一線成長、干部從一線選拔’。”閩侯縣委組織部部務會議成員林芳說。

聚焦項目建設攻堅需要，閩侯縣將“精準”選派干部。據悉，選派的機關干部除了須具備大專以上文化程度、綜合素質好、年齡一般在40周歲以下的條件外，還特別強調要“善于處理復雜問題和矛盾，有較豐富的基層工作經驗”。根據項目攻堅需要，閩侯縣還將從具備較強組織協調能力以及建筑、交通、水利等工程管理相關技術經驗，和屬財務審計專業出身的干部中優先選派。凡經選派的人員，閩侯縣將統一納入縣后備干部，實行專項管理、動態考核，選派時間一般為一年。

據了解，選派采取個人自薦和組織推薦相結合方式進行。通知下發后，在閩侯縣干部中引起熱烈反響，不僅有干部專門致電閩侯縣委組織部詳細咨詢，還有不少干部直接到縣委組織部報名。5個工作日內，已有數十名干部通過個人自薦方式進行報名。報名結束后，閩侯縣委組織部將對報名人選進行擇優選派。

干部選派期間，將與派出單位脫鉤，由接收單位負責管理，安排工作崗位。同時，組織部門將采取每月專項考察和年底全面考察兩種方式，加強對選派干部的跟蹤考核。對在考核中評價較高、實績較為突出且符合選拔任用條件的干部，適時向縣委推薦提拔使用。

“今后在干部選拔任用中，組織部門將優先向縣委推薦具有一線工作經歷且實績突出的人員。”林芳說。