三、組織保障 一要精心組織實施。各級黨委(黨組)要全面落實主體責任,把大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,作為改進機關作風建設的一項重要舉措,堅持統籌協調、加強分類指導,主要負責同志要親自抓、負總責,分管領導要具體抓、抓落實,其他班子成員要落實“一崗雙責”,形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各系統黨委要牽頭負責,指導推動本系統各機關單位抓好任務落實,確保取得實效。要建立由各級機關工委牽頭,紀檢、組織、宣傳、效能等部門參與的工作機制,全面負責對機關大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,進一步改進機關作風的研究指導、組織協調和檢查督促工作。 二要推動工作落實。要堅持把改進機關作風作為考核領導干部的一項重要內容,納入黨員民主評議范疇,作為干部調整、使用和單位、個人評先評優的重要參考。各級黨政機關要進一步明確目標、落實責任,分工分解任務,壓實壓緊責任,切實把責任落實到每一個崗位、每一位機關干部身上。要把大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”精神,進一步改進機關作風,與當前市直機關開展的“爭做‘四有’好干部,勇當跨越急先鋒”活動結合起來,結合本單位工作、黨員干部實際,認真研究制定具體實施方案,精心組織安排、統籌推進落實。 三要營造良好氛圍。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體,大力宣傳“馬上就辦、真抓實干”的重要意義、政策舉措,真正讓“馬上就辦、真抓實干”家喻戶曉、深入人心。要對在工作中涌現出的新思路、新舉措、新成效和好典型、好事跡,及時進行總結、宣傳、推廣,切實發揮先進典型的示范輻射作用,讓機關黨員干部學有榜樣、趕有標桿。各單位要進一步開辟改進作風思想陣地,完善內刊、網頁、公開欄等平臺,多渠道、多形式地開展宣傳教育,大力營造良好的社會氛圍。 |
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