工作和家庭發生沖突 福州僅1成女性選擇犧牲家庭

福州新聞網1月6日訊 職業女性如何處理工作和家庭的矛盾?近日市婦聯宣傳部針對這個問題做了調查,結果發現50%受訪女性表示“工作和家庭兼顧”是女性成功和幸福的最大來源。

本次調查向福州市五區七縣城鄉已婚職業女性發放問卷500份,受訪者從20歲至60歲不等。其中在政府機關和事業單位工作的占57%,在企業工作和自主創業的占43%。

調查發現,福州職業女性在工作和家庭兩方面投入的時間和精力大體相當。但問到工作和家庭哪個重要,31%的女性覺得家庭生活和諧較重要,16%的女性更容易從工作事業成就中感受到幸福。當事業與家庭難以兼顧時,56%的受訪者選擇犧牲工作,11%選擇犧牲家庭。這意味著,“家庭生活和諧”更強烈地左右著大多數職業女性的幸福感。

調查還顯示,只有30%的女性能較好處理工作家庭沖突,其余70%女性或多或少對此感到苦惱,具體干擾表現依次為:會把工作中的不良情緒帶回家、工作壓力大沒有精力做家務、不得不把工作帶回家做等等。

調研組建議,女性要在不同人生階段對工作和家庭有所取舍,不可能永遠當“職場上精明能干的員工和家庭里賢惠持家的主婦”,要加強與家人和單位的溝通,取得他們的支持。對于如何將職業女性從繁重的家務中解放出來,調研組建議推動家政服務行業的良性發展,并促進快餐店、洗衣房等社區經濟實體發展,還要推廣兒童和老人照料服務。調研組還鼓勵有條件的單位采取彈性工作制,使女員工可以更妥當地安排家庭事務。沒有條件實行彈性工作制的單位,也可以根據實際情況采取人性化政策,如對孕期、哺乳期的女職工給予工作量考核上的適當照顧,使女性員工可以更專心地投入家庭事務,對單位的歸屬感也將大大增強。

(福州日報記者 李白蕾)