護理公司入駐后 被派駐入病區的護理員倒辭職了

《護理公司入駐 “游擊護工”鬧跳樓》追蹤

昨日福州康復醫院5區舊護工基本被清退

□東快記者陳雪芳劉興

昨日，瑞泉護理公司入駐福州康復醫院5區后，原有的舊護工基本被清退出病區。同時，礙于同鄉的情面，護理公司里部分被派駐入該病區的幾名護理員，選擇了辭職。

對于護理公司與舊護工的沖突，康復醫院內的部分病患家屬表示，病患有權自主選擇護工，也有病患家屬表示，護工市場規范化本是好事，建議雙方可友好協商。

護理員與舊護工見面變尷尬

昨日上午，康復醫院5區，依舊有數十名保安把守。據瑞泉護理公司一名工作人員介紹，前天上午鬧過之后，雖然公司得以入駐康復醫院5區試點，但有幾名前天被公司派來上班的四川籍護理員，礙于舊護工中的老鄉情面選擇了離職。

王佳（化名）是留下來的護理員之一，他在幾個月前加入瑞泉護理公司，前天上午和護理公司起沖突的護工里，也有他的老鄉。提及那天的事情，他依然不安。

王佳說，他和不少舊護工都認識，以后見面也挺尷尬的。雖然事發當天，公司找來了很多保安，但王佳覺得“今天不打，明天可能也會挨打”。以至于事發當天，王佳一直猶豫自己是該穿上瑞泉公司的制服，還是干脆離開公司。

病患家屬：有權自由選擇護工

有不少病人及病患家屬對護理公司和舊護工產生沖突的事情表示很不理解。一名病患家屬認為，既然聘請護工的費用由病患自己承擔，那么醫院或護理公司不應進行過多干涉，只要病患和護工在價格和服務上相互接受，就擁有自主選擇權。

“我家老人生病住院，雖然沒有語言表達能力，但給他找的護工，要是不滿意，便會握緊拳頭，表現出生氣的樣子。”另一名病患家屬介紹，前幾天好不容易給老人找到了一名滿意的護工，現在護理公司入駐，老人又要換護工了。也有一些病患家屬認為，只要服務周到，價格合適，那么對護工究竟是否來自護理公司，并不在意。他們認為，護工市場規范化本是好事，原有護工和護理公司可通過友好方式協商，不要采取前天那樣激烈的方式。

據了解，若不選擇加入瑞泉公司，康復醫院5區的舊護工則面臨必須離開該病區的選擇。而在醫院的試點工作逐步展開下，其他病區的舊護工也將面臨同樣的情況。

“那我就到其他醫院去?！倍^一名舊護工告訴東南快報記者，如果瑞泉公司不能給自己滿意的保障，那么只能選擇這種方式。他介紹，在福州，護工崗位缺口非常大，早在10年前，他就加入護工行業，即便是護理公司，也樂意聘請他們這樣有經驗的護工。