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    中共福州市政協黨組群眾路線教育實踐活動整改方案

    2014-09-28 15:57:40??來源:福州新聞網  責任編輯:張海燕   我來說兩句
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    根據中央精神,省、市委要求和教育實踐活動的部署安排,針對活動中深入查擺出來的問題和廣泛征求的意見建議,梳理列出問題清單,逐項研究整改措施,現制定如下整改方案:

    一、嚴格執行黨的政治紀律,遵守八項規定

    1.加強政治理論學習,堅定理想信念。進一步增強理論學習的自覺性和緊迫感,全面深入學習貫徹習總書記一系列重要講話精神,牢牢把握正確政治方向,不斷堅定道路自信、理論自信、制度自信,自覺與中央、省委、市委保持高度一致。堅持理論聯系實際,改進學習方式,注重學習實效,堅持好黨組中心組理論學習、機關集體學習會等制度,帶著問題學、帶著思考學,向實踐學、向群眾學、向委員學,不斷提高黨組班子的理論水平和履職能力。(由市政協機關黨委提出具體措施,由方清海同志負責牽頭落實。)

    2.強化先鋒模范和紀律意識。黨組成員帶頭遵守中央八項規定,堅決反對“四風”,帶頭做發揚民主的模范、合作共事的模范、求真務實的模范、廉潔奉公的模范和密切聯系群眾的模范。(由市政協機關黨委提出具體措施,由方清海同志負責牽頭落實。)

    3.加強機關內部管理。按照中央和省、市委的文件精神和有關規定,對機關的規章制度逐一進行梳理和完善。修訂完善機關考勤、財務管理、辦公樓安防管理、機關大院車輛停放管理等制度,健全檔案資料借閱、保管和保密制度。細化辦文辦事辦會各項規則。進一步嚴格市政協機關工作紀律,規范機關車輛使用管理,提高機關運行效率和服務水平。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    二、堅決反對形式主義,提高履職成效

    4.改進會風文風。創新會議組織方式,堅持簡約辦會,壓縮會議會期、規模和會議材料,減少全體會議和常委會議期間紙質文件。精簡合并各類簡報和內部文件,控制發放范圍。加快推進機關信息化建設,探索文件簡報電子化的具體辦法,加快推進無紙化辦公,減少紙質文件和簡報資料。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    5.深化專題調研。改進調研課題的選題方式,廣泛征求各界別意見、匯聚各界智慧;優化課題組人員結構,主動邀請有關專家學者參與,實現政協委員、界別代表、相關部門專業干部相結合;改進調研方式,深入基層、深入一線,實地了解真實情況,積極向先進地區取經,開闊眼界,拓寬思路;加大建言成果轉化力度,督促市政協辦公廳密切與市委辦公廳、市政府辦公廳及有關部門聯系,加強跟蹤督辦。(由市政協調研室提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    6.加強民主協商。充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用,開展常委會議協商、專題協商、提案辦理協商和對口協商等多層次協商。積極主動參與全市性工作,及時、有效向市委、市政府提建議,提高建言獻策質量,加快政協履職成果轉化運用。(由市政協調研室提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    7.完善提案履職機制。做好提案服務工作。改進提案提交平臺的操作程序。完善重點提案機制,實行提案辦理“回頭看”,建立辦案評價機制,實行提案辦理結果網上評價制度,讓委員客觀公正評價提案辦理實效。深化提案辦理績效考核,邀請委員參與提案辦理績效考評,跟蹤問效,形成交辦、辦理、考評、問效的提案辦理運行機制,努力克服提案辦理“被應付”、“被滿意”現象。(由市政協提案委提出具體措施,由雷成才同志負責牽頭落實。)

    8.改進視察工作。擴大委員視察參與面。常委會視察采取集中視察與分組視察相結合,加強統籌安排,優化視察方案,不集中或輪番對同一個地區的相同項目進行調研,避免選題重疊和時間、地點過于集中,避開相關地方和單位工作繁忙時段,一律輕車簡從,減輕基層負擔。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    9.健全大會發言機制。建立大會發言主體多元化機制和大會發言遴選機制。擴大大會發言主體的范圍,加強審核遴選擇優,增加政協各專門委員會、各界別和政協委員個人大會發言機會。(由市政協教科文衛體委提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    10.豐富委員學習形式和內容。每年至少安排4~6場較高水平的委員學習講座,內容包括各個方面。選題主要以當前經濟社會發展中的熱點問題、市政協工作重點為主。增加一些藝術類、文化修養類以及健康類知識講座,豐富講座題材內容。(由市政協文史學宣委提出具體措施,由張獻勇同志負責牽頭落實。)

    11.密切與外地福州商會聯系。加強與市工商聯的聯系,結合每年兩會,加強與異地福州商會會長的聯系,通報市政協工作情況,聽取和收集會長委員的意見建議。每年在與市政府職能部門召開的對口聯系活動時,邀請在榕福州異地商會會長及企業代表參加,使商會能夠了解政府部門的工作,發表意見建議。(由市政協經建委提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    12.優化委員暑期讀書班。本著節約、方便、辦好原則,嘗試把課程錄成視頻或音頻上傳至委員服務與管理平臺,供委員下載學習。學習期間安排委員交流討論,增強學習效果。(由市政協文史學宣委提出具體措施,由張獻勇同志負責牽頭落實。)

    13.加強與政府職能部門對口聯系。進一步完善市政府、市政協領導聯席會議制度;健全市政協各專門委員會對口聯系市政府工作部門工作制度。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    三、堅決克服官僚主義,密切同群眾、委員聯系

    14.密切聯系委員,加強指導基層政協組織建設。完善并抓好落實市政協領導聯系市政協常委、常委聯系委員的制度。進一步落實市政協分管領導走訪專委會所屬委員制度。落實市級領導干部“四進萬家”制度,掛鉤聯系縣(市)區工作制度,市政協領導聯系界別、常委、委員制度要求,并在具體工作中不斷改進。(由市政協辦公廳提出具體措施,由方清海同志負責牽頭落實。)

    15.積極搭建履職平臺,充分發揮委員、界別、黨派參政議政作用。搭建豐富多樣的履職平臺,讓各民主黨派、工商聯、各界別有更多的展示風采、建言獻策、行使“話語權”的機會。充分整合各民主黨派、工商聯、各界別智力資源,開展聯合調研、集中建言。積極支持各民主黨派、工商聯和各界別開展界別協商、民主協商、參政議政等活動。(由市政協調研室提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    16.加強政協干部隊伍建設。規范提升政協專委會的基礎作用,優化專委會班子結構,提高專委會的服務能力和履職積極性。關心政協機關干部職工的工作和生活,進一步改善干部隊伍結構,加大干部培養和交流力度,為干部成長創造條件,增強干部活力,提升干部隊伍整體素質。(由市政協機關黨委提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    17.密切與群眾聯系。發揚“從群眾中來、到群眾中去”的優良傳統,加大“四下基層”、“四個萬家”活動力度,更加經常到鄉鎮(街道)、村(居)中去,深入基層、深入實際、深入群眾,了解掌握群眾生產、生活情況,幫助解決實際困難和問題。堅持市民旁聽政協全會制度,增加旁聽名額;試行邀請市民代表旁聽政協常委會、對口協商會。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    18.強化民主監督。進一步豐富民主監督的內容和形式,更加關注事關人民群眾切身利益的問題,將民主監督寓于提案、視察、反映社情民意等工作之中。加強對口聯系的受委派單位和民主監督小組溝通聯系,開展民主監督員工作專項督查,促進《福州市政協關于委派市政協委員擔任民主監督員的服務管理辦法》落到實處。(由市政協社法委提出具體措施,由張獻勇同志負責牽頭落實。)

    19.健全委員聯絡小組制度。在往屆設市政協委員縣(市)聯絡組的基礎上,將聯絡組拓展至五城區。由縣(市)區政協主席擔任各聯絡組組長,統戰部長任副組長,指定縣(市)區政協機關專人負責日常聯絡工作。要求各聯絡組積極組織委員深入群眾、深入基層,開展履職活動。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    20.加強機關黨建工作。加強對黨建工作領導,強化黨建工作力量,由辦公廳其他處室統籌調配年輕同志參與機關黨委工作。(由市政協黨組提出具體措施,由方清海同志負責牽頭落實。)

    21.加大年輕干部對外交流力度。進一步加強年輕干部教育、管理,培養愛崗敬業精神,加大監管力度。積極向市委推薦干部,讓更多的年輕干部交流使用,提拔重用。(由市政協黨組提出具體措施,由方清海同志負責牽頭落實。)

    22.組織老干部開展各種活動。為減輕基層接待負擔,原則上以人少而精組織廳處級老干部活動。同時要有側重地盡量兼顧全員。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    四、堅決抵制享樂主義,保持奮發進取精神

    23.學習焦裕祿精神,貫徹“三嚴三實”要求。以焦裕祿精神為標桿,把“三嚴三實”貫穿始終,保持良好的精神狀態,從增強黨性修養入手,固本培元,加強作風建設,大力弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部,為政協事業作出貢獻。(由市政協機關黨委提出具體措施,由吳建成同志負責牽頭落實。)

    24.增強為民履職的責任感。帶頭樹立敢于擔當、勇于負責、積極作為、為民服務的意識和情懷,始終煥發干事創業的熱情和激情。牢記“兩個務必”,堅持求真務實,保持艱苦奮斗,提高為民履職的事業心和責任感。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    五、堅決防范奢靡之風,保持艱苦奮斗優良傳統

    25.進一步規范公務接待。認真貫徹執行中央八項規定和市委《貫徹落實辦法》的要求,及時研究制定市政協的《落實辦法》,著力從改進會風文風、規范公務接待、嚴格控制公務用車費用等方面加強規范。出臺市政協辦公廳接待工作規定,不斷提升服務保障水平和質量。(由市政協辦公廳提出具體措施,由范美先同志負責牽頭落實。)

    26.精簡會議活動開支。建立有效制度保障勤儉辦會、辦文。組織政協全會、常委會議等大型會議活動時,印制文件材料、食宿安排、會場布置、委員視察做到精打細算。(由市政協辦公廳提出具體措施,由吳建成同志負責牽頭落實。)

    27.加強機關內部財務管理。嚴格核實、精簡壓縮各項開支。(由市政協辦公廳提出具體措施,由吳建成同志負責牽頭落實。)

    六、加強自身建設,提高黨組凝聚力和戰斗力

    28.堅持組織原則和民主集中制。進一步增強黨組成員作為普通黨員參加組織生活的自覺性,積極主動參加黨組民主生活會和支部活動,不斷提高黨性修養。堅持重大問題決策和重要人事任免,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則集體討論決定,努力實現黨組決策的科學化、民主化。提高民主生活會質量,認真開展批評與自我批評,經常進行開誠布公的談心活動,虛心聽取黨內外群眾意見,提高依靠班子自身解決問題的能力,自覺維護領導班子的團結統一。(由市政協黨組提出具體措施,由方清海同志負責牽頭落實。)

    29.主動融入機關黨建活動。黨員成員進一步強化黨員意識,積極主動參加組織生活和支部活動。應進一步完善談心談話制度。(由市政協機關黨委提出具體措施,由吳建成同志負責牽頭落實。)

    30.加強機關內部溝通交流,營造和諧工作氛圍。關心政協機關干部職工的工作和生活,進一步改善干部隊伍結構,加大干部培養和交流力度,為干部成長創造條件,增強干部活力,提升干部隊伍整體素質。建立班子成員與機關干部職工的溝通聯系、談心制度,領導干部帶頭敞開心扉說真話、心里話,主動聽取干部職工的意見建議,及時了解干部職工的工作、生活、家庭等方面的實際情況,增進相互了解、化解矛盾誤會、凝聚工作合力。(由市政協機關黨委提出具體措施,由吳建成同志負責牽頭落實。)

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