福州公交安全員上崗2個月 17人不合格被解聘(圖)

市民獻策：

人防、物防、技防“三防齊下”

針對公交安全員存在的問題，不少市民也提出了監(jiān)管建議。市民林小姐建議，制定嚴格的公交安全員考核和獎懲機制，在“人防”上下功夫。記者了解到，目前各公交公司已形成一定的考勤機制，“保安公司每周進行2次查崗，分公司也會定期查崗，集團還有專門的隊伍不定期抽查。”公交集團后勤部林經(jīng)理說，如出現(xiàn)脫崗，一次罰款300元，再犯則直接開除，睡覺等行為發(fā)現(xiàn)一次罰50元，7月份共罰款2600元，并開除一名安全員。

市民劉先生和李先生則分別在“物防”和“技防”上提出建議。劉先生說，可借鑒外地的好經(jīng)驗，在公交車內(nèi)增設(shè)防控設(shè)施，如公交車窗可設(shè)置為按鍵爆破，配備適合公交使用的滅火毯、防爆毯、防爆罐等。

“有些安全員看起來弱不禁風，希望能通過權(quán)威的公安部門培訓，提高安全員的反恐技能。”李先生建議。記者看到，此次《管理制度》也明確規(guī)定公交安全員每年參加不少于24個小時的職業(yè)技能培訓，每月至少參加一次公交營運業(yè)務(wù)培訓。“目前不定期會進行培訓，并建立反恐預(yù)案，長期施行還需要保安公司、公安部門的配合和組織。”市道管處相關(guān)負責人表示。

“目前保安公司和公交公司都嚴格按照《管理制度》執(zhí)行，下一步我們將重點淘汰無資質(zhì)的安全員，市民對安全員有任何投訴都可直接反饋至安全員所屬公交公司，我們將從嚴處理。”市道管處相關(guān)負責人說。

(福州日報見習記者 蔡武)