福清近萬普工崗位空缺 工資普漲300-500元仍難招人

“工資待遇、勞動時長、公司位置、生活環境等，這些都是大家關心的問題。”一企業招聘專員鄭小姐說，許多求職者一聽說公司在鄉下，就搖搖頭走開了。

不少企業主管坦言，提高待遇成了他們吸引求職者的主要招數。今年，很多企業都把最低工資上調到1500元，個別普工崗位的工資還更高，以熟練服裝車工為例，去年，他們開出的工資為1800元，今年提高到2000元以上，但還是難以招到員工。

多渠道破解“用工荒”新開通手機終端找工作

福清市勞動部門表示，總體來看，由于企業訂單增加、規模擴大，以及外來務工人員流動性強等因素，階段性用工短缺依然是節后福清市許多企業面臨的最棘手的問題。

如何破解“用工荒”？勞動部門表示，2月21日，福清市政府將在上鄭人力資源市場舉辦2014年“春風行動”大型現場招聘會，共60家重點誠信用工企業到場。此外，今年2月6日起，工作人員就到福州的火車站、汽車站及一些勞動力大省招工。另外，幫助勞動密集型企業轉型升級，減少對普工的需求；相繼推出“誠信用工承諾”活動、聘請老員工“以工引工”、拓展外省勞協作基地、加強校企用工對接、挖掘本地勞動力資源、出臺穩定用工獎勵政策等措施。今年還開通手機就業服務終端“搖工作”，讓廣大求職者可隨時獲得崗位信息。