上班一個月領500元 績效考核倒扣制嚇走職場新人

提醒

工資被倒扣

維權要帶上工資單

據福州市勞動爭議基層調解組織李仁涓主任介紹，如果福州的勞動者實際拿到手的月工資低于1170元，可以搜集相關證據后維權。

李仁涓表示，勞動者維權的途徑很多，可以先與用人單位協商，如協商無果可以到福州市勞動爭議基層調解組織調解中心求助。經調解中心調解無果的，可以向勞動監察部門投訴，或向勞動仲裁機構提請訴訟。以上途徑均不能滿足勞動者的維權需求，則可向法院狀告用人單位。

福建省法律援助中心林靈香律師表示，勞動者狀告用人單位之前必須先經過勞動仲裁委員會的仲裁，發生勞動糾紛后不能直接向法院提出訴訟要求。而其他程序則不是向法院提出訴訟的先決條件。

李仁涓提醒說，勞動者要提供與用人單位的勞動關系證明，如勞動合同、工資單（工資卡轉賬記錄）或工資條（必須加蓋用人單位公章）。如果用人單位以現金形式發放工資，則用人單位需提供發放給勞動者現金的證據。

“在處理勞動糾紛的過程中，勞動者的工資單是很直觀的證據，所以我們一般會要求勞動者先去打印工資單”，李仁涓說。