福州開發(fā)區(qū)出臺企業(yè)技術(shù)骨干社保補貼政策
www.fjnet.cn?2013-09-06 08:31? 謝丹?來源:東南快報 我來說兩句
本報訊(實習(xí)記者林鴻胤記者謝丹)昨日,記者獲悉,福州開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、財政局將對規(guī)模以上穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)技術(shù)骨干進行社保補貼獎勵。 據(jù)悉,本次補貼獎勵為:取得中級以上國家職業(yè)資格證書并在同一企業(yè)社保(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療)正常繳費滿三年以上(含三年)的職工,按上年度福州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項社會保險的個人繳費部分標準,每年給予50%的獎勵補貼,補貼期限不超過二年;取得高級以上國家職業(yè)資格證書并在同一企業(yè)社保(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療)正常繳費滿八年以上(含八年)的職工,按上年度福州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項社會保險的個人繳費部分標準,每年給予100%的獎勵補貼,補貼期限不超過二年。兩項獎勵按就高原則,不重復(fù)申請。 |
- 責(zé)任編輯:鄧宇虹 鄧宇虹
- 打印
- 收藏
- 發(fā)給好友
- 【字號 大 中 小】
- 心情版
- 請選擇您看到這篇新聞時的心情
- 查看心情排行>>
相關(guān)新聞
- [ 09-06]養(yǎng)老制度改革不可“選擇性借鑒”
- [ 09-01]人社部:勞務(wù)派遣同工同酬不包括福利和社保
- [ 09-01]社保體制改革頂層設(shè)計方案已上交
- [ 08-29]深圳社保卡可當(dāng)銀行卡用 為全國通用打下基礎(chǔ)
- [ 08-28]北京36個“不準”規(guī)范社保人員
- [ 08-24]明年6月底前福建省村衛(wèi)生所社保卡就診“一卡通”
- [ 08-20]工資低,收入呢?
- [ 08-19]財政部研究員:公務(wù)員工資進入上漲周期
相關(guān)評論