福州育兒嫂帶小孩大多靠“個人經驗”，缺少專業培訓

東南網-海峽都市報3月6日訊（記者 陳蓉）“節后保姆多了，但是想找個稱心專業的育兒嫂，并不容易?！弊罱?，不少市民反映，帶小孩的保姆難請，中介吹噓的帶孩子能手，有的連基本的換尿片都不會。而記者走訪福州家政市場了解到，目前育兒嫂的專業培訓還跟不上，大多從業者還是靠“個人經驗”。

保姆帶孩子多靠“個人經驗”

在鼓樓某機關單位上班的李小姐告訴記者，去年孩子降生了，自從月嫂走后，就想請育兒嫂照顧孩子，前后請了兩個，一個保姆是每次孩子一哭就找她，只能換人；第二個，中介說是個帶孩子好手，誰知給孩子換尿片都搞不清正反面，只能先湊合著用。

與李小姐有著相同遭遇的市民并不少。建興家政鄭經理告訴記者，目前，育兒嫂也就是所謂的帶孩子保姆，素質普遍不高，大多數的從業人員還是靠“個人經驗”，有的是憑借自己生育小孩的經驗來服務客戶，有的是將老家養育孩子的那一套，直接用在雇主家身上。

培訓后愛當高薪“月嫂”

記者了解到，目前保姆培訓主要是以企業自行培訓和參加國家四部委組織的免費培訓為主。不少家政中介直言，大多中介實力不強，有的培訓還是以保姆帶保姆相互傳遞經驗為主。即使有請專業的育嬰師來培訓，但畢業后的學員不喜歡當保姆，而愛當“月嫂”，因為月嫂薪水高而且比較自由。

福州生生潤家政楊總表示，事實上，國家育嬰師就是針對0~3歲的小孩，初級育嬰師就是育兒嫂，但是大多數學員要么選擇進入早教機構，要么就是選擇高薪的月嫂行業。據了解，目前月嫂的薪酬普遍價位在4000元以上，高的達到6000元，而育兒嫂的市場行情在3000~3500元之間。

承擔四部委免費培訓家政員任務的企業之一——福州中青家政的趙總也坦言，國家四部委的免費培訓主要是以“掃盲”為主，主要培訓家務型保姆，7天的培訓課程，讓這些學員可以快速上崗，而針對育兒行當的培訓還沒有。